秋田に、心に、
エネルギーを。

送電線設備の調査や伐採を担い、電気の安定供給を支えてきた東北用地測量社。社会基盤を守る重要な役割を果たしてきました。現社長が代表就任後、会社の安定を着実に進めましたが、その先に「守るだけでなく、これから何を目指すのか」という問いが浮かんでいました。創業50周年という節目を迎え、理念やビジョンを“未来を描ける言葉”へと再定義し、社員や地域と共に歩むためのリブランディングに取り組むことを決意されました。

Tohoku Land Surveying Co., Ltd. has long contributed to the stable supply of electricity by conducting inspections and vegetation clearance for transmission line facilities.While playing a critical role in protecting essential infrastructure, the current president, after taking office, steadily stabilized the business—but was soon faced with a deeper question:“What should we aim for beyond protection?”
Marking its 50th anniversary, the company chose to redefine its mission and vision into future-oriented language, embarking on a rebranding journey to walk forward together with employees and the community.

東北用地測量社長年負責送電線設施的調查與樹木伐除、為穩定電力供應做出貢獻。公司扮演守護社會基礎的關鍵角色。現任社長接任後、雖已逐步實現經營穩定、但也浮現出更深層的提問：「除了守護，我們還能朝什麼前進？」迎來創立50週年之際，公司決定重新定義理念與願景，以能描繪未來的語言重新詮釋、並展開與員工及地方社區共同前行的品牌重塑。

全社員が参加した2日間のワークショップでは、まず現状の課題を洗い出し、続いて未来の姿を語り合いました。そこで明らかになったのは「人間関係の良さや支え合い」がこの会社の大きな魅力であり、さらに「若く行動力のあるスタッフ」が多いことも確かな強みだという実感でした。安心できる環境と前向きなエネルギーが揃っているからこそ、社員は未来を自由に語る楽しさを実感。この気づきが守る力を超え、未来を描くブランド像への出発点となりました。

In a two-day workshop involving all employees, the team first identified present-day challenges and then openly discussed visions for the future.What stood out was a shared appreciation for the company’s strong human relationships and mutual support, and the realization that a younger, proactive staff was also one of its key strengths.The combination of a supportive environment and positive energy helped employees enjoy imagining their future together.This insight marked the turning point—from being a company that protects, to a brand that inspires the future.

在為期兩天、全員參與的工作坊中、首先釐清了當前的課題，接著開展對未來的討論。逐漸浮現的是、公司的人際關係與互助文化深受喜愛、再加上擁有許多年輕且具行動力的員工，是難能可貴的強項。正因為有著安心的環境與積極的能量、員工才能樂在其中地談論未來。這份覺察，成為從「守護」邁向「描繪未來」品牌形象的出發點。

現事業の核は「インフラを守る力」。そこに“未来のワクワク”を重ねる構想として、山林を活用した研修施設や、キャンプ・サウナ・ライブなどの地域交流の場といった多彩なアイデアが社員からも生まれました。送電事業とは別領域であっても「自然と共生し、暮らしを支える」という想いは変わりません。こうした未来像を共有するため、「ENERGY NEXT」「環境アスリート」という言葉を策定し、3種類のキービジュアルで可視化しました。
「NEXT ENERGY」と「環境アスリート」をロゴ化し、地域への発信力を高めました。コーポレートロゴとは別に扱うことで、伐採の専門家にとどまらず、住環境をより良くする存在としての新たな役割を示し、社外への認知を広げています。

At the core of the current business lies “the power to protect infrastructure.”
But the company began layering on new visions—ideas born from employees themselves—such as using forests to build training facilities, or creating community spaces with camping, saunas, and live events.
Even if these are outside the scope of transmission line work, the underlying desire to “live in harmony with nature and support local life” remains unchanged.
To share this outlook, we developed the phrases “ENERGY NEXT” and “Environmental Athletes,” and visualized them through three distinct key visuals.
We created separate logo designs for the slogans “ENERGY NEXT” and “Environmental Athletes,” enhancing their public visibility.
By treating them separately from the corporate logo, the company positioned itself not just as vegetation experts, but as an active force in improving living environments—broadening recognition both inside and outside the industry.

當前業務的核心在於「守護基礎建設的力量」。在此基礎上、員工們主動提出未來構想，例如運用山林打造研修設施、或設立露營、三溫暖、音樂會等社區交流空間等多元想法。即使這些不屬於送電相關領域，但「與自然共生、支撐生活」的願望依然如一。為了共享這份未來藍圖、我們制定了「ENERGY NEXT」「環境運動員」等詞彙、並以三種關鍵視覺形象進行具體呈現。
將「NEXT ENERGY」與「環境運動員」的口號進行標誌化，提升對外發信力。
透過與企業標誌區隔使用，不僅展現樹木伐除的專業，也傳遞改善居住環境的角色定位，擴展對外認知。

リブランディングや50周年イベントを通じて、「守る会社」から「未来を描く会社」へと意識が広がってきました。社員一人ひとりが理念を語り合う風土が芽生え、幹部層からも「未来をどう描くか」という会話が交わされています。理念やビジョンは着実に行動へと結びつき始め、守る力を基盤に、未来を語る楽しさを積み重ねることで、地域社会に新しいエネルギーを巡らせていく挑戦へと発展しています。
イベントでは、スローガンロゴ入りTシャツをスタッフユニフォームに、会場にはタープやロゴを刻んだグラスや椅子を設置。東北用地測量社らしいモチーフで晴れ空の会場を彩り、訪れた方々へのお土産も好評をいただきました。長年の顧客や関係者も集い、写真ブースで歴史を振り返りながら昔話に花を咲かせる光景も。新たなビジョンやスローガンもお披露目し、これまでの感謝とこれからの挑戦を分かち合う場となりました。

Through the rebranding and 50th anniversary events,the company’s mindset evolved from “a company that protects” to “a company that envisions the future.”A culture of sharing and discussing the philosophy took root among individual employees, and leadership began openly speaking about how to shape the future.The mission and vision are now being translated into concrete actions, and with “protective strength” as a foundation, the joy of imagining the future is growing—spreading new energy throughout the local community.
At the 50th anniversary event, staff wore T-shirts featuring the slogan logo, and the venue was decorated with tarps, engraved glasses, and chairs.The setup reflected the company’s unique identity under the blue sky, and the commemorative gifts were well received by attendees.
Longtime clients and partners gathered, sharing old memories at a photo booth that celebrated the company’s history.
It also served as a stage for unveiling the new vision and slogans—a space to express gratitude for the past and excitement for the challenges to come.

透過品牌重塑與50週年活動、公司意識逐步從「守護的公司」轉向「描繪未來的公司」。員工之間開始交流理念、幹部層也出現「如何描繪未來」的對話。理念與願景逐漸轉化為實際行動、在「守護的力量」之上、堆疊起對未來的想像與樂趣、並向地方社區注入新的能量。
50週年活動上、工作人員穿著印有標語的T恤、現場也布置了天幕、刻有標誌的玻璃杯與椅子、用東北用地測量社特有的風格、點綴了藍天下的會場。來訪賓客對活動紀念品也給予高度好評。
長年合作的客戶與關係人齊聚一堂、在回顧歷史的攝影區談笑風生。活動中也展示了新願景與口號、成為表達對過往感謝與迎向未來挑戰的重要時刻。