群馬県中之条町で、
介護・デイサービスの
新たな物語をつくる。

群馬県中之条町で介護・デイサービスを展開するPure Next。温泉地ならではの旅館風の施設で、家に帰ってきたような安心感を大切にし、「介護は、人を大切にする仕事だからこそ、利益重視では成り立たない」。そんな代表の想いを言葉にし、社員や地域と共有するため、MVV策定を中心としたブランディングが始まりました。

Pure Next provides nursing care and day services in Nakanojō, Gunma. Inspired by the warmth of a traditional hot spring inn, its facilities are designed to offer the comfort of coming home. Guided by the belief that “care is about valuing people, and that can never be driven by profit alone,” the company sought to turn the founder’s philosophy into a shared language. This branding project centered on developing the MVV, creating a foundation that employees and the local community could embrace together.

Pure Next 在群馬縣中之條町提供照護與日間服務，以溫泉旅館般的空間設計，營造如同回到家一般的安心感。秉持著「照護是一份珍視人的工作，因此不能只以利益為優先」的信念，品牌希望將創辦人的理念化為所有人都能理解並共享的語言。

本次品牌專案以 MVV（使命、願景、價值觀）的制定為核心，建立能夠凝聚員工與在地社區共識的品牌基礎，讓企業的理念真正落實於日常經營與服務之中。

社員ワークショップで見えてきたのは、"地域に愛される存在でありたい"という想いでした。私たちの仕事は"思いやり"がすべてということを理念の核に据え、社員が想いを重ねられるMVVを再構築。名刺やクレド、既存ロゴを活かしながら一貫性のある表現で展開しました。介護事業を通じて見えてきたのは、介護の世界がいかに閉ざされた空間であるかということ。高齢化率40%を超える中之条町で、代表は高齢者の経験、知識、技、心こそが地域の大切な資源であり財産だと確信し、世代を超えた交流を生み出す新たな構想に挑戦されています。私たちは、この想いを伝えるWEBサイト制作を担当し、今後も継続的に情報を更新しながら制作を進めていく予定です。

Through a series of employee workshops, one aspiration became clear: to be a presence truly cherished by the local community. We placed the belief that “our work begins and ends with compassion” at the heart of the brand, rebuilding the MVV into something employees could genuinely relate to and carry forward. By extending this philosophy across business cards, a credo, and existing brand assets, we created a consistent identity while preserving the company's heritage.

Working closely with the organization also revealed another reality—that the world of nursing care often remains isolated from the broader community. In Nakanojō, where more than 40% of the population is over 65, the founder believes that the experience, knowledge, skills, and wisdom of older generations are invaluable local assets. With that vision, Pure Next is pursuing new initiatives that foster connections across generations. We were entrusted with creating a website that communicates this vision, and will continue to evolve it through ongoing content and storytelling.

透過員工工作坊，我們逐漸發現品牌最核心的心願，是成為「受到在地社區喜愛的存在」。我們將「我們的工作，就是以關懷待人」作為品牌理念的核心，重新建構能讓每位員工產生共鳴的 MVV，並延伸至名片、Credo 與既有品牌識別，建立一致且延續品牌精神的溝通體系。

在深入參與照護事業的過程中，我們也看見，長照的世界往往與社會保持著距離。在高齡化率超過 40% 的中之條町，代表深信，高齡者累積的經驗、知識、技藝與智慧，都是地方最珍貴的資產。因此，他正積極推動一項嶄新的願景，希望促進跨世代交流，讓這些價值重新回到社區之中。

我們負責規劃並製作傳遞這份理念的品牌網站，未來也將持續透過內容更新與品牌敘事，陪伴這項願景一步步實現。